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Continue reading →: Viendo El Cambio A Través Del Liderazgo De CristoEl Cambio Debe Comenzar Con Discernimiento El cambio organizacional no debe comenzar con pánico. Debe comenzar con discernimiento. Cuando una organización experimenta confusión, declive, conflicto, baja moral o una efectividad debilitada, la presión por actuar rápidamente puede volverse muy fuerte. Los líderes pueden sentir la necesidad de reestructurar departamentos, reescribir…
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Continue reading →: Seeing Change Through the Leadership of ChristChange Must Begin With Discernment Organizational change should not begin with panic. It should begin with discernment. When an organization experiences confusion, decline, conflict, low morale, or weakened effectiveness, the pressure to act quickly can become very strong. Leaders may feel the need to restructure departments, rewrite policies, create new…
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Continue reading →: A Son of Immigrants Speaks to AmericaToday, as America celebrates its 250th anniversary, I offer this poem as a son of immigrants, a Christian man, and a grateful citizen who carries both appreciation and concern in his heart. I am thankful for the freedoms this nation has given me, especially the freedom to worship God, speak…
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Continue reading →: Un Hijo de Inmigrantes le Habla a AméricaMientras América celebra sus 250 años, ofrezco este poema como un hijo de inmigrantes, un hombre cristiano y un ciudadano agradecido que lleva en su corazón tanto gratitud como preocupación. Doy gracias a Dios por las libertades que esta nación me ha dado, especialmente la libertad de adorar a Dios,…
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Continue reading →: Testing Every Claim of Divine RevelationChristians rightly affirm that spiritual truth requires more than intelligence, education, eloquence, or natural ability. A person may read the Bible, memorize its language, study its history, and still remain spiritually resistant to the God who speaks through it. After His resurrection, Jesus opened the understanding of His disciples so…
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Continue reading →: Probando Toda Afirmación de Revelación DivinaLos cristianos afirman correctamente que la verdad espiritual requiere más que inteligencia, educación, elocuencia o capacidad natural. Una persona puede leer la Biblia, memorizar su lenguaje, estudiar su historia y aun así permanecer espiritualmente resistente al Dios que habla por medio de ella. Después de Su resurrección, Jesús abrió el…
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Continue reading →: Living Between the Donkey and the Clouds: Recovering the Jewish Meaning of the Son of ManSecond Timothy 3:16 teaches that “all Scripture is given by inspiration of God.” Christians rightly receive the entire Bible as the inspired Word of God, profitable for doctrine, correction, instruction, and faithful living. Nevertheless, reading Scripture faithfully requires more than extracting isolated statements from their original setting. The Bible was…
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Continue reading →: Viviendo Entre el Burro y las Nubes: Recuperando el Significado Judío del Hijo del HombreSegunda de Timoteo 3:16 afirma que toda la Escritura es inspirada por Dios y útil para la enseñanza, la corrección y la formación del creyente en justicia. Los cristianos reciben correctamente toda la Biblia como la Palabra inspirada de Dios, provechosa para la doctrina, la conducta y una vida de…
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Continue reading →: Seguimiento Fiel: Una Visión del Liderazgo Cristiano Centrada en el EvangelioResumen El liderazgo a menudo se discute como si todo dependiera de la persona que está al frente. Sin embargo, el liderazgo nunca es formado solamente por el líder. También es formado por las personas que siguen, responden, sirven, preguntan, apoyan, crecen y asumen responsabilidad dentro de la misión. En…
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Continue reading →: Faithful Followership: A Gospel-Centered View of Christian LeadershipSummary Leadership is often discussed as if everything depends on the person standing in front. Yet leadership is never shaped by the leader alone. It is also shaped by the people who follow, respond, serve, question, support, grow, and take responsibility within the mission. In Christian leadership, this becomes even…
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Continue reading →: Cultura, Conducta y Cristo: Cómo la Cultura Organizacional Moldea el Comportamiento y Refleja los Valores del LiderazgoResumen del Artículo: Toda organización tiene una cultura. No siempre está escrita en el manual del empleado, pero se puede ver en la manera en que las personas se comunican, en cómo los líderes toman decisiones, en cómo los empleados se tratan unos a otros y en qué comportamientos son…
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Continue reading →: Culture, Conduct, and Christ: How Organizational Culture Shapes Behavior and Reflects Leadership ValuesArticle Summary: Every organization has a culture. It may not always be written in the employee handbook, but it is seen in how people communicate, how leaders make decisions, how employees treat one another, and what behaviors are rewarded or ignored. Organizational culture refers to the shared values, beliefs, assumptions,…
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Continue reading →: Was the Council of Hippo Influenced by Replacement Theology?Canon Formation, Israel, and the Early Church’s Struggle With Its Jewish Roots Abstract This article does not seek to question the authority of the New Testament canon, nor does it argue that the early church fathers intentionally corrupted the Christian faith. Rather, it explores the theological atmosphere in which canon…
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Continue reading →: ¿Fue el Concilio de Hipona Influenciado por la Teología del Reemplazo?Formación del Canon, Israel y la Lucha de la Iglesia Primitiva con sus Raíces Judías Resumen Este artículo no busca cuestionar la autoridad del canon del Nuevo Testamento, ni argumenta que los padres de la iglesia primitiva corrompieron intencionalmente la fe cristiana. Más bien, explora la atmósfera teológica en la…
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Continue reading →: Por qué los Judíos No Son Colonizadores: La Estela de MerneptahLa afirmación de que los judíos son colonizadores en la tierra de Israel suele asumir que la presencia judía allí es tardía, extranjera y políticamente fabricada. La Estela de Merneptah hace que esa afirmación sea mucho más difícil de sostener. Esta inscripción egipcia, fechada normalmente alrededor de 1208 a. C.,…
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Continue reading →: Why the Jews Are Not Colonizers: The Merneptah SteleThe claim that Jews are colonizers in the land of Israel often assumes that Jewish presence there is late, foreign, and politically manufactured. The Merneptah Stele makes that claim much harder to defend. This Egyptian inscription, usually dated to around 1208 BCE, is widely regarded as the earliest broadly accepted…
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Continue reading →: Leadership as Servant Influence: A Biblical Philosophy of Ethical LeadershipArticle summary:Leadership is more than position, control, or charisma. A biblical philosophy of leadership is best understood as servant influence, where humility, ethical responsibility, and care for others shape how authority is used. Leadership has long been studied through the lenses of influence, behavior, authority, context, character, and organizational success.…
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Continue reading →: El Liderazgo como Influencia Servicial: Una Filosofía Bíblica del Liderazgo ÉticoResumen del artículo:El liderazgo es más que posición, control o carisma. Una filosofía bíblica del liderazgo se entiende mejor como una influencia servicial, donde la humildad, la responsabilidad ética y el cuidado por los demás moldean la manera en que se usa la autoridad. El liderazgo ha sido estudiado durante…
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Continue reading →: They Who Carried the Ark Stayed in the WaterJoshua 3 gives us one of the most powerful pictures of leadership, faith, and endurance in all the Old Testament. Israel had come through the wilderness and was now standing at the edge of the Jordan. On the other side was the land God had promised. In front of them,…
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Continue reading →: Los Que Llevaban el Arca Permanecieron en el AguaJosué 3 nos da una de las imágenes más poderosas de liderazgo, fe y perseverancia en todo el Antiguo Testamento. Israel había salido del desierto y ahora estaba de pie a la orilla del Jordán. Al otro lado estaba la tierra que Dios había prometido. Delante de ellos, sin embargo,…
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